Gabriel SerafinDefesa Trabalhista Empresarial
Se a sua empresa já foi notificada pela Justiça do Trabalho. O prazo está correndo. Defesas Trabalhistas rápidas e eficazes.
Reclamação trabalhista não precisa virar prejuízo. Defesa técnica com estratégia de negócio.
Reclamação trabalhista não é questão de "se". É questão de "quando".
Toda empresa que tem funcionário vai, em algum momento, receber uma reclamação trabalhista. Não é sinal de que algo foi feito errado. É parte do jogo.
O problema é como a maioria das empresas reage:
Uma reclamação trabalhista mal conduzida não custa só o valor da condenação. Custa o tempo do empresário, o desgaste emocional, o precedente para os próximos funcionários e, em alguns casos, o bloqueio de contas e penhora de bens.
A diferença entre perder dinheiro e proteger o negócio está na qualidade da defesa.
Defesa com Estratégia
Além de olhar pro processo, olhamos para a empresa.
Advocacia que vai além de montar uma contestação, entende o cenário completo: quantos funcionários tem, qual o risco de efeito cascata, se vale a pena acordo ou briga, e qual o impacto real no caixa.
→Diagnóstico rápido do caso
Leitura da petição, análise dos pedidos, cálculo do risco financeiro real e identificação dos pontos fracos da acusação, tudo antes da audiência.
→Estratégia antes da defesa
Nem todo processo precisa ir até o final. E nem todo acordo é derrota. A melhor rota é definida com base no que faz sentido pro negócio: defesa completa, acordo estratégico ou combinação dos dois.
→Defesa técnica documentada
Contestação construída com base nos documentos da empresa, confrontada com a CLT, convenções coletivas e jurisprudência atualizada. Nada genérico.
→Proteção do empresário
Processo trabalhista mal conduzido pode atingir o patrimônio pessoal dos sócios. A atuação inclui evitar que isso aconteça.
Escopo do serviço
Defesa em Reclamação Trabalhista
A linha de frente. Contestação, audiências, recursos e acompanhamento até o encerramento do processo. Cada etapa com comunicação clara sobre riscos e próximos passos.
Negociação Estratégica de Acordos
Quando o acordo faz mais sentido que a briga. Negociação com cálculo de impacto, não por medo, mas por estratégia. A empresa nunca paga mais do que deveria.
Defesa em Execução Trabalhista
Se a empresa já foi condenada, ainda existe caminho. Recurso, parcelamento, substituição de penhora, proteção de bens dos sócios. A execução mal gerida é onde o prejuízo real acontece.
Consultoria Trabalhista Preventiva
O processo mais barato é o que não existe. Revisão de práticas de RH, contratos de trabalho, políticas internas e adequação à CLT e convenções coletivas. Prevenção que se paga sozinha.
Este serviço é pra você se:
Sua empresa recebeu uma citação da Justiça do Trabalho e o prazo está correndo
Foi notificado de uma reclamação com valor alto e precisa entender o risco real
Já tem advogado mas não está satisfeito com a condução da defesa
Tem múltiplos processos trabalhistas e precisa de gestão estratégica do passivo
Nunca teve problema trabalhista e quer que continue assim (preventivo)
Recebeu penhora, bloqueio de conta ou está em fase de execução
Quer proteger o patrimônio pessoal dos sócios contra responsabilização
O custo de não agir
Uma reclamação trabalhista média no Brasil gira entre R$ 30 mil e R$ 150 mil em pedidos. Muitos desses pedidos são inflados ou infundados, mas sem defesa técnica, a empresa paga a conta cheia.
O que uma defesa bem feita pode evitar:
Cada dia sem defesa é um dia a menos de prazo e um risco a mais de revelia.
valor médio de pedidos em reclamações trabalhistas
prazo típico para primeira audiência após citação
Como funciona
Análise de urgência
Comece aquiEnvio da notificação/citação. Análise em até 24h, cálculo do risco e panorama claro do cenário.
Resposta em até 24 horasEstratégia de defesa
Definição conjunta da melhor rota: defesa completa, acordo, ou estratégia mista. Com números, não com achismo.
48-72h após envio dos documentosContestação e audiência
Defesa montada, documentos organizados, testemunhas preparadas. Acompanhamento de todo o processo com atualizações regulares.
Conforme calendário judicialResolução
Acordo fechado, sentença cumprida ou recurso interposto. Em qualquer cenário, transparência total sobre o que aconteceu e por quê.
Incluso: orientação preventiva pós-processoSua empresa foi notificada?
O prazo pra apresentar defesa começa a contar a partir da notificação.
Quanto antes a análise, melhor a estratégia.
Resposta em até 24 horas. Sem compromisso.
Perguntas frequentes
Não espere a audiência pra procurar defesa.
Quanto antes o caso for analisado, mais opções a empresa tem. Envie a notificação e em 24h terá um panorama completo do cenário.